更新-260303 | 发布-260303
无锡信捷电气股份有限公司招聘简章（2026 届卓越计划）
无锡信捷电气股份有限公司招聘简章（2026 届卓越计划）（以下简称“简章”）摘录如下：
企业简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码
603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）、人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
截止目前，信捷电气在国内，设立了 32 个办事处、300 个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有 1 个子公司和 20 个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有 2800 余名员工、占地面积 20000 平方米的办公大楼和 71000 平方米的多个独立厂房、1 个研发中心、4 个实验室、42 个实训基地等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
卓越计划校园招聘
项目介绍： "卓越计划"是信捷电气打造的高潜人才孵化项目，致力于培养热爱技术、敢于创新、崇尚挑战、追求卓越的优秀青年工程师，为企业打造未来高水平的研发人才和高潜管理人才。我们面向全球顶尖高校选拔兼具专业深度与战略视野的应届毕业生，助力其快速成长为驱动企业可持续发展的中坚力量。
招聘对象： 国内高校 2026 届优秀应届毕业生
线上招聘流程： 网申 — 线上初筛 — 多轮面试 — offer— 签约 — 入职
简历投递：
1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历
2、网上投递：
- 微信公众号“信捷电气招聘”→“校园招聘”→“卓越计划招聘”
- 登陆官网 www.xinje.com →“关于信捷”→“加入信捷”→“校园招聘”
校招交流群组
- 2026 届信捷电气校招交流 1 群 QQ 群号：970120017
- 2026 届信捷电气校招交流 2 群 QQ 群号：916972988
薪资福利
- 薪资：基本月薪+卓越计划补贴+绩效+年终奖金；
- 基本福利：五险一金、带薪技术培训、节假日福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年调薪机会、优秀员工不定期调薪；
- 成长与发展：分型培养，因材定岗，分阶段制定培养目标，以以技术专家路线或核心管理岗位为培养方向；
- 工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高、培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。
联系我们
- 地址：无锡市滨湖区建筑西路 816 号信捷大厦
- 邮编：214000
- 电话：0510-85134136 转 8044、8047、8054
- Email：xz@xinje.com
- 公司网址：http://www.xinje.com
无锡信捷电气股份有限公司人力资源部 2026年2月26日
岗位列表
注：nc - 未收录
卓越计划
算法
- 【卓越】运动控制算法工程师(J10487)（简章 4 名）
- 【卓越】电机控制算法工程师(J10485)（简章 4 名）
(nc)
研发
- 【卓越】嵌入式软件工程师(J10486)（简章 10 名）
- 【卓越】上位机软件工程师(J10539)（简章未包含）
- 【卓越】机械设计工程师(J10549)（简章 3 名）
(nc) - 【卓越】硬件工程师（失效分析方向）(J10540)（简章 3 名）
(nc) - 【卓越】测试工程师(J10541)
(nc) - 【卓越】硬件工程师（失效分析方向）(J10540)
(nc)
校招岗位
职能
销售
管培
应用
- 技术支持工程师(J10510)
- 自动化系统集成工程师(J10443)（简章 5 名）
(nc)
算法
- 优化算法工程师(J10507)
- AI视觉算法工程师(J10508)
- 过程控制算法工程师(J10513)
(nc)
技术
- 海外运营专员(J10600)
(nc) - 海外技术支持工程师(J10592)
(nc)
研发
- 上位机软件工程师(J10504)
- 嵌入式软件工程师(J10500)
- 机械设计工程师（失效分析方向）(J10597)
(nc) - 电磁设计工程师(J10509)
(nc) - 机械设计工程师(J10553)
(nc) - 硬件工程师（失效分析方向）(J10527)
(nc) - 测试工程师(J10499)
(nc) - 硬件工程师(J10503)
(nc)
【卓越】运动控制算法工程师(J10487)
卓越计划 | 全职 | 江苏省·无锡市 | 2025-07-28 发布
✨ 简章 4 名
工作职责
- 负责运动控制产品的研发；
- 负责控制算法的优化；
- 负责产品性能的提升。
任职资格
- 控制工程、机械工程、数学等相关专业，硕士及以上学历；
- 数学基础扎实，熟练使用C/C++，matlab等；
- 有相关研究方向，如轨迹规划及速度规划，或控制算法（动力学）经验并有一定产出；
- 有强烈的进取心，执行力强，团队合作意识好，热爱算法开发。
【卓越】上位机软件工程师(J10539)
卓越计划 | 全职 | 江苏省·无锡市 | 2025-11-10 发布
ℹ️ 简章未包含
工作职责
- 根据项目规格书，分析评估软件功能、识别风险点，独立完成普通功能的方案设计并输出方案文档；
- 完成普通功能开发、单元测试、集成测试等；
- 分析并解决外部反馈的软件问题；
- 按版本规划完成软件的迭代开发。
任职资格
- 计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业，本科及以上学历；
- 熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言；
- 熟悉Qt等GUI编程，或熟悉Visual Studio开发环境，winform框架等；
- 掌握常用的数据结构、算法等；
- 对工业自动化软件有一定的了解， 感兴趣者优先。
【卓越】嵌入式软件工程师(J10486)
卓越计划 |全职 |江苏省·无锡市 |2025-07-28 发布
✨ 简章 10 名
工作职责
- 负责需求分析，进行方案/系统设计；
- 根据相关方案和计划进行开发；
- 编写整理项目开发相关文档。
任职资格
- 自动化、通信工程、电子信息，控制工程等相关专业，本科及以上学历；
- 精通C语言；
- 熟悉操作系统原理和常见的系统接口，熟悉LINUX系统、移植开发者优先；
- 熟悉应用层软件开发技能，熟悉工业控制领域的背景知识者更佳；
- 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。
HRBP(J10557)
全职 | 江苏省·无锡市 | 在招6人 | 职能 | 2025-12-01 发布
工作职责
- 宣贯执行公司人力资源相关管理制度规范及相关流程标准，并反馈执行问题协助制度完善迭代；
- 招聘相关：结合业务情况及时关注业务部门人员空缺，收集整合并初步审核用人部门需求，开展招聘工作；
- 关注业务部门员工动态，包括但不限于：周期性人才盘点、调转入离跟进、及时关怀员工状态等，协助用人部门合理排兵布阵，提高人效；
- 绩效管理：负责业务部门内绩效与激励的管理工作落地与执行；
- 培训与发展：协助业务部门制定培训计划，组织实施相关培训活动并跟进闭环，助力业务提升员工能力，对培训计划进行持续迭代与完善；
- 文化与氛围建设：按公司要求推动公司核心价值观的落地，提升团队凝聚力与员工敬业度；
- 数据分析相关： 收集并初步分析业务部门的人力资源相关数据，为管理决策提供数据支持；
- 其他人力资源相关事务工作。
任职资格
- 本科学历，人力资源、理工科相关专业优先；
- 性格外向开朗，具备出色的沟通协调能力与解决问题的能力、主动性强、执行力强；
- 学习能力强，对人力资源领域有浓厚兴趣，有学生组织、社团管理或相关人力资源实习经验优先；
- 熟悉擅长运用Office办公软件，具备基本的数据分析以及文档撰写能力。
校招-储备干部(J10543)
全职 | 江苏省·无锡市·滨湖区 | 在招50人 | 管培 | 2025-11-11 发布
工作职责
- 参与公司集中培训，学习企业文化、产品、工艺和质量相关基础、熟练运用现场管理、项目管理及领导力等管理方面知识；
- 学习并深度了解部门的工作流程及各项标准的内容，能够及时发现问题并提出解决方案，并且有能力编写部门流程制度文件；
- 能高效协调资源完成各项工作，协助领导完成部门人员管理、成本管理等管理类工作；
- 学习体系文件，参与公司质量、环境、职业健康安全体系建设，协助危险源及环境因素识别；
- 负责部门年度关键项目，并能够设计和制定相关的规定和方案，确保方案落地实施并持续优化；
- 持续进行复盘和学习，将零散的学习任务系统低沉淀为自己的方法论；
任职资格
- 电子信息、电气自动化、机械类、机电一体化等本科学历，优秀者可以放宽到大专学历；
- 掌握操作Office办公软件（PPT、EXCEL、WORD），有数据分析能力者优先；
- 有强烈的奋斗拼搏精神，具备沟通协调与管理潜力，学习能力强、目标感强，执行力强，抗压能力强，喜欢团队管理方面的工作。
销服管培生(J10514)
全职 | 江苏省·无锡市 | 若干 | 职能 | 2025-09-05 发布
工作职责
- 负责：售前：合同评审；售中：信用评估、货物交付；售后：债权确认、货款催收等工作；
- 销售数据统计分析；
- 业务流程优化，销服管理制度建立。
任职资格
- 专业不限，管理类、文秘类等相关专业优先，本科及以上学历；
- 具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
- 熟悉市场营销、管理类以及数据分析相关的知识体系优先；
- 对数据做可视化分析，熟悉python、tableau软件优先；
- 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、金蝶软件等。
优化算法工程师(J10507)
全职 | 江苏省·无锡市 | 在招1人 | 算法 | 2025-09-01 发布
工作职责
- 根据产品设计要求，分析评估算法功能、识别风险点、做方案验证；
- 排样优化，加工路径优化算法的开发及性能优化；
- 撰写相关的技术文档；
- 代码审核，单元测试，集成测试等。
任职资格
- 计算机、控制工程等相关专业，硕士及以上学历；
- 熟悉遗传算法、神经网络算法、贪心算法、烟花算法、模拟退火、粒子群等元启发式算法；
- 掌握基础的如树、图、堆等数据结构，具有数学基础，熟悉线性代数、概率论和统计、离散数学，图论；
- 熟悉几何算法优先。
技术销售工程师(J10511)
全职 | 全国 | 在招10人 | 销售 | 2025-09-01 发布
工作职责
- 拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；
- 积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；
- 能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；
- 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。
任职资格
- 专业不限，自动化、电气工程、机器人工程等相关专业优先，本科学历；
- 具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；
- 有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；
- 有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。
技术支持工程师(J10510)
全职 | 江苏省·无锡市 | 若干 | 应用 | 2025-09-01 发布
工作职责
- 负责公司产品售前、售后的技术支持工作；
- 负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；
- 负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；
- 负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格
- 自动化、电气工程、机器人工程等相关专业，本科学历；
- 有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；
- 踏实认真，积极上进，善于与人沟通。
上位机软件工程师(J10504)
全职 | 江苏省·无锡市 | 若干 | 研发 | 2025-09-01 发布
工作职责
- 根据项目规格书，分析评估软件功能、识别风险点，独立完成普通功能的方案设计并输出方案文档；
- 完成普通功能开发、单元测试、集成测试等；
- 分析并解决外部反馈的软件问题；
- 按版本规划完成软件的迭代开发。
任职资格
- 计算机、软件工程、自动化、通信工程等相关专业，本科及以上学历；
- 熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言；
- 熟悉Qt等GUI编程，或熟悉Visual Studio开发环境，winform框架等；
- 掌握常用的数据结构、算法等；
- 对工业自动化软件有一定的了解， 感兴趣者优先。
嵌入式软件工程师(J10500)
全职 | 江苏省·无锡市 | 若干 | 研发 | 2025-09-01 发布
工作职责
- 负责不同平台下，嵌入式软件开发、调试、维护等工作；
- 根据产品需求完成可行性评估、模块设计、编码、测试等工作；
- 根据公司产品发展需求，制定新技术研发规划并组织预研等。
- 协同公司其他部门进行产品维护，响应客诉问题，主导或协助分析问题根因，并给出解决方案；
任职资格
- 自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历；
- 熟悉嵌入式软件开发，精通C语言，能阅读英文芯片手册；
- 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；
- 熟悉通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者优先；
- 熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先；
- 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。
AI视觉算法工程师(J10508)
全职 | 江苏省·无锡市 | 若干 | 算法 | 2025-09-01 发布
工作职责
- 实现AI图像分类、分割、目标检测等，针对相关算法问题做出相应的优化与改进；
- 负责模型训练、参数优化、模型压缩与量化、模型部署等相关工作，并对运算性能进行优化；
- 负责前沿技术的分析与研究，结合业务场景，设计并制定技术路线和落地方案，持续跟踪行业最优实现，创新并超越。
任职资格
- 计算机，机械工程，电子信息，控制工程等相关专业，硕士及以上学历；
- 熟练掌握CUDA/C++/Python编程，掌握Paddle、Tensorflow、PyTorch等深度学习框架；
- 熟练掌握深度学习技术，包括卷积神经网络（CNN）、Transformer等模型；
- 具有多模态、视觉大模型研发经验优先；
- 具有较强的创新能力、自驱力以及良好的团队协作沟通能力。
THE END